Tag Archives: software HRIS

PayrollBozz Software HR online solusi untuk manajemen SDM dan payroll karyawan

PayrollBozz Software HR online solusi untuk manajemen SDM dan payroll karyawan

PayrollBozz adalah software HR terbaik di Indonesia dengan akses yang fleksibel, karena online software ini dapat Anda akses dimana saja dan kapan saja, baik dari komputer ataupun smartphone Anda. PayrollBozz juga tersedia dalam benuk aplikasi yang bisa Anda unduh di Play Store dan Apps Store, untuk kemudahan akses bagi semua pengguna.

Software HR PayrollBozz memiliki 4 sistem utama yakni sistem absensi, penggajian, admin finance, dan juga appraisal & KPI (key performance indicator). Masing-masing sistem dirancang sefleksibel mungkin agar bisa memenuhi kebutuhan perusahaan. PayrollBozz menyadari bahwa setiap perusahaan memiliki rules masing-masing, seperti pola absen dan jadwal kerja yang bermacam-macam dan perhitungan gaji serta komponen pendukungnya.

Software HR online ini sangat di rekomendasikan untuk perusahaan rintisan dan UKM, karena bisa menghemat biaya operasional. Contoh dengan aplikasi PayrollBozz karyawan bisa langsung absen dari smartphone mereka masing-masing, sehingga perusahaan tidak perlu lagi membeli mesin.

Kemudian pekerjaan manajemen SDM yang biasanya dilakukan oleh 3 sampai 4 orang dengan menggunakan software HR PayrollBozz bisa dapat dikerjakan hanya oleh 2 orang bahkan 1 HRD saja. Yang otomatis hal tersebut dapat meghemat cost yang ada.

Berikut adalah sistem dan fitur utama software HR PayrollBozz

1 ) Atur jadwal karyawan lebih mudah

Buat jadwal kerja karyawan secara berpola, tentukan jam masuk dan pulang. Jadwal kustom juga bisa di buat, sekalipun jadwal kerja memiliki banyak variabel dan juga dinamis artinya jam kerja dan jadwal selalu berubah-ubah. Untuk pengaturan jadwal se-advan ini kami sarankan Anda menggunakan PayrollBozz.

2 ) Request absensi juga mudah

Karyawan lupa absen, atau mesin absensi error (data tidak masuk), kini memiliki solusinya yakni dengan melakukan pengajuan clock in/out melalui aplikasi PayrollBozz. Dan laporan kehadiran tersebut akan masuk ke dalam data cloudbase pengajuan absensi yang membutuhkan approval juga bisa dilakukan melalui smartphone.

3 ) Sistem cuti, izin dan lembur tersedia

Aplikasi absensi karyawan seperti PayrollBozz memiliki sistem e leave dan lembur, sehingga apabila perhitungan lembur dan cuti masuk ke dalam komponen penggajian, aplikasi ini bisa langsung menerapkannya dan mengkalkulasinya bersama gaji.

4 ) Laporan mudah di akses

Seperti yang sudah dikatakan di awal bahwasannya laporan kehadiran bisa dilihat secara online, yang mana dengan menggunakan sistem absensi konvensional, hal ini tidak dapat dilakukan.

Tips memilih software HRIS yang tepat untuk start-up

Tips memilih software HRIS yang tepat untuk start-up

Software HRIS saat ini sudah menjad kebutuhan primer untuk perusahaan, dalam pengelolaan manajemen SDM termasuk absensi karyawan, penggajian, adminstrasi finance, sampai appraisal dan KPI.

Human Resource Information System (HRIS) adalah program aplikasi komputer yang mengorganisir tata kelola dan tata laksana manajemen Sumber Daya Manusia di perusahaan guna mendukung proses pengambilan keputusan atau biasa disebut Decision Support System dengan menyediakan berbagai informasi yang diperlukan.

Software HRIS menjadi sangat penting terutama bagi perusahaan rintisan (start-up) atau UKM, karena dapat membantu mereka dalam mengelola data SDM, serta lebih hemat dibandingkan menghire beberapa orang untuk mengurusi ini.

Dengan adanya software HRIS ini memungkinkan pekerjaan HRD yang seharusnya dikerjakan 3 orang dapat dikerjakan oleh 1 orang saja, tentunya dari sini saja perusahaan start-up dapat melakukan penghematan dari sektor biaya operasional.

Selain itu memproses payroll atau gaji juga lebih cepat, dan dapat dikerjakan otomatis by systems sehingga tidak hanya otomatis, tetapi juga lebih aman dari manipulasi. Dan berikut ini adalah tips memilih software HRIS yang tepat untuk start-up ataupun UKM.

Tips memilih software HRIS untuk start-up ataupun UKM

Lihat fitur sesuai kebutuhan

Saat ini banyak sekali software HRIS yang beradar di pasaran dari berbagai macam developer, masing-masing dari mereka memiliki fitur yang dapat membantu kliennya. Namun tidak semua fitur dibutuhkan atau tersedia. Cek lah semua fitur atau yang dapat mengakomodir kebutuhan perusahaan.

Fleksibel dan online

Pilihlah software HRIS online agar Anda bisa mengaksesnya dimana saja dan kapan saja, serta pastikan software tersebut berbasis cloud base seperti PayrollBozz. Serta rules penggajian dan absensi yang fleksibel, sehingga dapat memenuhi regulasi perusahaan tentang penggajian dan absen karyawan.

Layanan konsumen dan support responsif

Tidak hanya fitur dan fleksibilitas penggunaan, support dari developer juga sangat dibutuhkan. Mulai dari pelatihan penggunaan software, bantuan pengaturan, sampai menampung keluhan dan masalah pengguna. Serta pastikan juga dari review-review yang sudah ada dari pengguna lainnya, tentang layanan konsumen mereka.

Akses mobile

Pastikan juga software HRIS yang akan Anda pilih dapat di akses melalui smartphone, dan aplikasinya dapat di unduh di Play store dan juga Apps Store. Pengoperasian dari smartphone akan sangat membantu, secara Anda dapat melakukan aktifitas kepersonaliaan melalui smartphone Anda.

Kemampuan integrasi

Tips memilih software HRIS yang terakhir adalah kemampuan integrasi yang memumpuni. Seperti dapat terintegrasi dengan mesin absen, dapat mengaksesnya melalui jaringan internet, sehingga penarikan data bisa dilakukan dari pusat, bahkan bisa melakukan penarikan data absensi karyawan secara otomatis akan lebih baik.

Demikian adalah tips memilih software HRIS yang tepat untuk perusahaan start-up atau UKM, semoga informasi ini dapat berguna bagi kita semua.

Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll Dari Sistem Payroll Konvensional

Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll Dari Sistem Payroll Konvensional

Aplikasi payroll merupakan ringkasan dari sistem penggajian konvensional, yang cara kerja kini dipermudah, dipangkas, dan di otomatiskan. Penggunaan aplikasi untuk penggajian merupakan solusi dari rumitnya, dan banyak kesalahan perhitungan upah karyawan. Dalam aplikasi payroll terdapat sistem yang bekerja menghitung gaji, sesuai rumus, dan komponen-komponen yang terdapat di dalamnya.

Apabila dulu perusahaan masih menggunakan cara konvensional untuk menghitung gaji dengan menggunakan Microsoft excel, terdapat banyak efek sampingnya di antara lainnya adalah tidak akurat, tidak efisien, memakan waktu, rentan kesalahan dan manipulasi data.

Aplikasi payroll seperti PayrollBozz selain menyediakan sistem penggajian, terdapat juga sistem absensi di dalamnya. Perhitungan payroll yang berdasarkan absensi dengan menggunakan PayrollBozz akan dikelola dengan baik, data kehadiran karyawan yang ada di mesin absensi perusahaan dapat di tarik secara online oeh sistem absensi payrollbozz, dengan memanfaatkan fitur ADMS pada mesin.

Kemudian data kehadiran karyawan yang ditarik akan langsung di kalkulasi gajinya, beserta komponen tambahan lainnya. Selain efisien dan kemudahan yang diberikan dalam menggunakan aplikasi payroll, terdapat manfaat dan keuntungan lainnya yang bisa didapatkan, di antara lainnya adalah :

Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll

1 ) Mengelola pinjaman atau kasbon jadi lebih transparan

Ketika karyawan memiliki pinjaman uang di perusahaan, dengan cara pembayaran angsuran dengan memotong langsung dari gaji, akan lebih mudah dikelola jika menggunakan sistem penggajian yang proper. Penggunaan aplikasi payroll untuk hal ini sangat tepat, komponen pinjaman yang terdapat pada rumus akan langsung memotong gaji, selain itu history-nya juga lebih jelas.

2 ) Menghemat biaya

Menggunakan aplikasi payroll pasti jauh lebih hemat, karena proses perhitungan otomatis by systems tidak perlu memperkerjakan HRD terlalu banyak. Perhitungan pajak juga sudah disesuaikan dengan ketentuan Dirjen pajak, dan selalu diperbaharui, jadi perusahaan tidak menyewa dan membayar konsultan pajak.

3 ) HRD bisa fokus kepada pengembangan karyawan

HRD pada akhirnya bisa fokus kepada tugasnya yang sebenarnya, yakni melakukan pengembangan dan membangun karir karyawan.

4 ) Memastikan penanganan gaji lancar

Banyak karyawan yang protes karena gajian sering telat, akibat perusahaan kesulitan dalam menghitung gaji dan membuat pay slip, atau terlambat memberikan pay slip ke Bank. Dengan menggunakan aplikasi payroll, perhitungan selalu bisa dijadwalkan, sehingga pay slip tidak terlambat di kirimkan ke Bank yang melakukan pembayaran.

Demikian adalah keuntungan menggunakan aplikasi payroll, kami menganjurkan kepada Anda dan perusahaan untuk menggunakan PayrollBozz, agar proses payroll jadi lebih baik dan pengelolaan SDM menjadi lebih rapih dan tersistematis.

PayrollBozz Software HR Indonesia terbaik 2019

PayrollBozz Software HR Indonesia terbaik 2019

Software HR Indonesia – keuntungan dari menggunakan software HR modern adalah perusahaan dapat menikmati banyak fitur hanya dalam satu tools saja. Selain itu kemudahan akses yang diberikan oleh software ini juga sangatlah fleksibel, para pengguna bisa mengaksesnya melalui jaringan internet, hal ini tentunya sangat memudahkan semua orang, tidak perlu lagi lembur untuk setumpuk pekerjaan.

Salah satu software HR Indonesia terbaik yang ada saat ini adalah PayrollBozz. Saat ini software HR online PayrollBozz menjadi salah satu sistem manajemen SDM yang telah digunakan oleh ribuan pengguna.

PayrollBozz memudahkan pengelolaan data SDM, absensi karyawan, urusan adminstrasi kepersonaliaan seperti perizinan dan lembur, serta urusan perhitungan gaji dan pajak.

Dengan menggunakan software HR PayrollBozz perhitungan gaji dan pajak dapat dilakukan secara otomatis dan urusan adminstrasi perusahaan menjadi tersistematis.

Selain itu dalam waktu dekat ini PayrollBozz juga akan segera merilis fitur KPI dan Appraisal guna menunjang analisis para karyawan, sehingga dapat mengetahui apakah karyawan sudah bekerja sesuai standar yang ditentukan apa belum.

Namun saat ini para klien PayrollBozz merasa sangat terbantu karena software HR ini dapat mengintegrasikan sistem absensi, pengelolaan data, dan juga penggajian yang semuanya dikerjakan dengan sistem dan sesuai regulasi perusahaan.

Adapun fitur-fitur unggulan dari PayrollBozz adalah sebagai berikut :

  1. Akses layanan mandiri karyawan dengan mudah dari aplikasi HR PayrollBozz di perangkat Android/iPhone
  2. Attendance on the go, absensi karyawan online untuk yang sering dinas keluar kantor
  3. Ajukan pinjaman. cuti, lembur dan lainnya dari aplikasi HR mobile PayrollBozz
  4. Kirim pengumuman baru langsung ke aplikasi HR PayrollBozz di handphone karyawan
  5. Update data profil anda dari aplikasi HRD di smartphone dan web
  6. Lihat laporan absensi karyawan, payslip digital, dan pph21 karyawan dengan lengkap
  7. Tampilan aplikasi HR mobile yang ramah pengguna dengan fungsi sebagai layanan mandiri karyawan

Demikian adalah review singkat dan informasi seputar PayrollBozz software HR Indonesia terbaik yang fiturnya bisa anda lihat dan coba di demo PayrollBozz,

HR Software dan Payroll Indonesia

HR Software dan Payroll Indonesia

Komponen terpenting dalam perusahaan ialah sistem informasi. Dalam hal ini, HRIS atau Human Resources Information System sangat dibutuhkan dalam dunia usaha karena dengan aplikasi atau software ternyata mampu meningkatkan tata kelola manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan.

Nah, software yang dipakai dalam tata kelola tersebut adalah software payroll Indonesia. Pemakaian payroll tersebut memungkinkan perusahaan dapat berkembang lebih baik dan tentunya lebih efisien dalam sistem penggajiannya.

Para pengusaha sebaiknya menggunakan software payroll Indonesia agar dapat mempermudah penggajian para karyawannya. Software dapat dijalankan dengan mudah dimana saja dan kapan saja oleh para pemilik usaha maupun karyawan.

Hal tersebut karena software tersebut berbasis online yang dapat diakses melalui jaringan internet di PC maupun menggunakan smartphone.

Keunggulan software ini antara lain seperti dapat menentukan komponen gaji tunjangan maupun potongan, formula perhitungan gaji karyawan dapat ditentukan sendiri oleh para user, memperoleh desain slip dan juga laporan gaji secara gratis.

Ini Dia Software Payroll Indonesia

Bagi Anda para pengusaha yang melewatkan software ini tentu akan mengalami kesulitan dalam mengelola penggajian. Software payroll gaji ini dapat diakses di payrollbozz.com dengan lebih mudah dan sistem penggajiannya sudah menggunakan HRIS. Banyak kemudahan dan keuntungan bagi para pengusaha dalam mengelola penggajian.

Data karyawan juga dapat diakses dengan mudah karena sudah di simpan pada sistem payroll.

Payroll system Indonesia yang berbasis online ini mengharuskan para karyawan untuk memiliki password sebagai keamanan data saat mengakses ke sistem payroll.

Nah, software ini sudah lengkap sekali dengan adanya laporan-laporan seperti laporan penggajian karyawan, laporan rekap gaji bulanan ataupun tahunan, laporan daftar para karyawan, laporan untuk overtime, laporan jamsostek, hingga laporan pinjaman bagi karyawan.

Software payroll Indonesia ini memiliki beberapa cara kerja diantaranya seperti human resources, medical, tax and BPJS, loan, payroll, dan attendance. Human resources memungkinkan bahwa software tersebut mampu merekam history untuk kenaikan gaji, mutasi, ataupun resign.

Medical merupakan sistem kerja software yang memungkinkan mampu merekap data kesehatan beserta sisa saldo kesehatan para karyawan.

Selanjutnya, untuk kerja sistem software tax and BPJS ini dapat menentukan tarif dan peraturan yang harus diberlakukan dengan up to date sehingga tidak akan tertinggal. Loan bertujuan untuk merekam data untuk pinjaman para karyawan serta informasi saldo untuk sisa peminjaman.

Attendance memungkinkan untuk merekam history para karyawan saat melakukan cuti, lembur, sakit, terlambat, dan lain sebagainya. Nah, untuk payroll-nya sendiri atau komponen gaji untuk karyawan dapat ditentukan berdasarkan kebijakan perusahaan.

Penggunaan software payroll Indonesia dinilai efektif bahkan dapat menghemat pengeluaran untuk perusahaan.

Nah, penggajian dengan sistem payroll software ini dapat memungkinkan terjadinya perhitungan pajak untuk karyawan dengan lebih mudah. Sistem payroll memang telah dihitung dengan perhitungan pajak sekaligus sehingga perusahaan tidak ribet dalam menentukan tarif pajak untuk para karyawannya.

Namun, perhitungan pajak tersebut dapat berubah-ubah karena hal tersebut bergantung sekali dengan kebijakan pemerintah.

Demikian review atau ulasan yang dapat Anda jadikan pertimbangan untuk menggunakan software Payroll Indonesia. Dengan penggunaan software tersebut juga akan meningkatkan pemasukan atau pendapatan bagi pengusaha dan karyawan.

Apabila semua pekerjaan dapat dilakukan dengan efektif maka tentunya akan memperoleh hasil yang sebanding. Semoga dapat membantu untuk memajukan usaha Anda untuk menjadi yang lebih baik.

Kesulitan Saat Proses Penghitungan Gaji? Pake Payrollbozz Aja Software Penggajian Dengan Sistem HRIS

Kesulitan Saat Proses Penghitungan Gaji? Pake Payrollbozz Aja Software Penggajian Dengan Sistem HRIS

Saat ini banyak perusahaan yang mengalami kendala pada saat penggajian, mungkin salah satunya perusahaan Anda. Kini Anda tidak perlu bingung lagi saat penggajian karyawan karena ada software khusus yang begitu canggih dan dapat diakses dengan internet secara mudah dan cepat.

Salah satu software yang dapat mempermudah saat penggajian adalah Payroll. Software payroll terbaik tersebut dapat Anda akses di PayrollBozz.com. Banyak keuntungan dan kelebihan ketika Anda menggunakan software penggajian tersebut.

Kelebihan Menggunakan Software Penggajian Payroll

Bagi Anda yang memiliki usaha dan banyak mempekerjakan karyawan, kami sarankan untuk menggunakan software penggajian. Anda akan mengetahui kelebihan maupun keuntungan saat menggunakan software ini.

Selain pengusaha, ternyata karyawan juga dapat merasakan kemudahan juga dalam penerimaan gaji yang lebih transparan. Mau tahu kelebihan penggunaan software tersebut? Berikut diantaranya.

1 ) Access anytime and anywhere

Software penggajian ini dapat diakses kapanpun dan dimanapun karena berbasis online yang mengandalkan jaringan internet. Pengusaha dapat mengakses secara langsung dengan koneksi internet dan dapat menggaji dengan formula penggajian yang telah ditentukan.

Selanjutnya para karyawan juga dapat melihat slip gaji secara langsung melalui smartphone yang lebih praktis.

2 ) Track Attendance Accurately

Software ini dapat melakukan proses penggajian dengan akurat. Bagi perusahaan yang telah menggunakan software Payroll, dapat mendata karyawan dengan mudah.

Pada software ini telah dilengkapi dengan beberapa laporan yang dapat memudahkan management dalam melakukan evaluasi, rekap gaji, laporan untuk overtime, slip gaji, laporan jamsostek, laporan pinjaman karyawan, dan lain sebagainya. Semua layanan tersebut dijalankan dengan baik dan akurat.

3 ) Integrated Leave System

Sistem pada software penggajian HPayroll telah terintegrasi sehingga lebih nyaman dan mudah saat dijalankan. Para pengusaha dan karyawan dapat mengakses dengan mudah melalui jaringan internet.

Tidak hanya gaji saja, tetapi banyak hal yang dapat dipakai atau dipergunakan misalnya saja untuk laporan overtime atau peminjaman karyawan. Software ini bekerja secara terintegrasi dan lebih efektif.

4 ) Flexible and paperless payroll

Pemakaian payroll software dalam penggajian maka akan lebih menghemat biaya karena paperless atau tanpa kertas sehingga perusahaan tidak memerlukan print out slip gaji.

Software ini sudah sangat perinci dalam mencatat gaji yang harus diterima karyawan melalui online. Internet memang mempermudah dan menghemat biaya. Nah, pemakaian jaringan internet juga sangat fleksibel yang dapat dilakukan dimana saja dan kapan saja.

5 ) Tax, Loan, and reimbursement

Tarif dan peraturan dihadirkan secara up to date sehingga para pengusaha tidak akan ketinggalan zaman dan tetap berkembang dengan lebih baik.

Software payroll murah tersebut ternyata juga dapat merekam data pinjaman karyawan dan juga informasi terkait dengan saldo peminjaman. Hal ini sangat diperlukan oleh pengusaha untuk mengawasi karyawan secara langsung tanpa ada rasa khawatir.

Hal tersebut juga memungkinkan kedua belah pihak tidak terjadi perselisihan atau prasangka buruk, dan yang pasti dapat meningkatkan kepercayaan antar kedua pihak.

Sistem kerja software payroll menggunakan HIRS atau sistem informasi manajemen manusia ini terintegrasi antara manajemen daya manusia dengan teknologi informasi.

Hal tersebut membuat pengelolaan penggajian dapat berjalan dengan lebih efektif dan efisien. Proses penggajian yang dilakukan dengan software penggajian payroll juga akan lebih transparan dan mempermudah untuk perkembangan usaha yang lebih baik.

Keuntungan menggunakan Payroll software online PayrollBozz

Keuntungan menggunakan Payroll software online PayrollBozz

Payroll software – Bagi anda yang belum mengetahui apa itu PayrollBozz kami akan memberikan sedikit perkenalan kepada anda, PayrollBozz adalah software penggajian online Indonesia yang saat ini massif digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar yang memiliki banyak karyawan.

Singkatnya PayrollBozz adalah Payroll software & HR modern yang dapat membantu perusahaan dalam melakukan penggajian secara otomatis serta mengerjakan adminstrasi kepersonaliaan dengan sistem HRIS (human resource information systems).

Mengapa banyak perusahaan besar dengan jumlah karyawan mencapai ribuan seperti J&T, JET, dan ABUBA steak menggunakan PayrollBozz? Jawabannya adalah PayrollBozz memiliki sistem penggajian dan HR yang sangat fleksibel sehingga dapat disesuaikan dengan regulasi perusahaan yang bergerak dalam industri bisnis apapun.

Selain fleksibel PayrollBozz juga dikenal memiliki aksesbilitas yang tinggi, anda dapat mengakses Payroll software ini dari perangkat apapun yang anda punya, mulai dari smarphone, tablet, sampai komputer PC.

Fitur didalamnya juga sangat lengkap, semua komponen penggajian sudah disiapkan seperti BPJS, pajak, insentif dan masih banyak lainnya. Dan yang terpenting dengan menggunakan Payroll software ini penggajian menjadi lebih akurat, proses adminstrasi menjadi tidak terhambat.

Selain yang kami sebutkan di atas masih banyak keuntungan lainnya yang bisa anda dapatkan ketika perusahaan anda menggunakan PayrollBozz, berikut adala ulasannya:

Keuntungan menggunakan Payroll software modern PayrollBozz

Type caption (optional)

Efisiensi manajemen

Manajemen SDM menjadi lebih mudah dan teratur dengan menggunakan sistem HRIS dari PayrollBozz, sehingga sistem tata kelola dan laksana menjadi lebih efisien dan juga efektif. Salah satu contohnya adalah proses pengajuan dan persetujuan yang dilakukan oleh karyawan dan HRD sebagai approver.

Dengan menggunakan aplikasi PayrollBozz di smartphone pengguna, karyawan dapat melakukan pengajuan cuti,izin, lembur atau apapun itu melalui aplikasi begitu juga dengan approval/rejected dari HRD juga dapat dilakukan dari aplikasi.

Proses pengerjaan yang online ini juga akan banyak memangkas waktu kerja semua orang, karena lebih cepat, simple, dan yang terpenting paperless.

Penghitungan cepat dan akurat

Baik penghitungan pajak, gaji, uang penggantian biaya (reimburse) atau apapun itu menggunakan sistem otomatis saat memang direkomendasikan karena alasan keamanna dan manipulasi data yang dilakukan oleh oknum tidak bertanggung jawab.

Dengan menggunakan Payroll software online ini anda bisa menikmati proses payroll cepat, akurat dan otomatis hanya dengan satu kali pengaturan di awal, masukan seluruh komponen penggajian serta buat rumus payroll. Anda bisa membuktikan sendiri dengan mencoba demo PayrollBozz.

Memudahkan karyawan

Aplikasi HR payrollBozz memudahkan karyawan dalam melakukan aktivitas adminstrasi keperosnaliaan seperti melakukan request dari smartphone.

Tidak hanya itu karyawan lapangan yang masih harus tetap melakukan absensi juga kini dimudahkan karena pada fitur yang terdapat di aplikasi ada attendance on the go, yang mana memungkinkan karyawan dalam melakukan absensi dari lokasi hanya dengan memberikan foto dan GPS (lokasi)

Amankah fitur absensi online? Jawabannya 99% aman, tim pengembang PayrollBozz juga mempelajari kebocoran fake GPS yang dahulu sering terjadi pada layanan aplikasi ojek online, yang mana oknum tersebut menginstall mod atau aplikasi yang dapat memanipulasi GPS.

Sistem pada aplikasi PayrollBozz menolak intervensi yang dilakukan oleh mod atau aplikasi manipulasi GPS, termasuk penolakan akses dan unduhan ketika perangkat tersebut terdeteksi menyimpan mod.

Menghemat pengeluaran

Penghematan pengeluaran dana yang biasa perusahaan harus bayarkan untuk operasional admisntrasi, seperti kertas, tinta print, bensin dan lainnya. Berkat menggunakan Payroll software & HR payrollBozz sudah dapat dikerjakan oleh sistem.

Semua data tersedia

Dengan software payroll terbaik ini pemilik perusahaan akan selalu dihadirkan dengan data tentang perusahaannya yang mudah dibaca dalam bentuk statistik ataupun pie chart. Tentunya keuntungan ini sangat berguna bagi owner yang ingin melihat perkembangan bisinis, kinerja dan produktivitas karyawan perusahaan dengan format yang mudah dibaca.

Demikian adalah ulasan singkat tentang keuntungan menggunakan Payroll Software Payrollbozz, coba demo payrollbozz sekarang juga untuk mengetahui fitur-fiturnya, selamat mencoba.

PayrollBozz Software HR online berbasis sistem HRIS terbaik

PayrollBozz Software HR online berbasis sistem HRIS terbaik

PayrollBozz adalah software HR dengan fitur paling lengkap saat ini di Indonesia, mulai dari sistem absensi, kalkulasi payroll, sistem adminstrasi kepersonaliaan, sampai layanan mandiri karyawan. Dan PayrollBozz memiliki aksesbilitas yang tinggi, anda bisa mengakses aplikasi/software ini dari gadget yang anda miliki (smartphone, tablet, laptop)

Software HR online ini juga yang paling fleksibel sehingga dapat mengakomodasi regulasi perusahaan yang berbeda-beda, namun walau begitu pengaturan pada software PayrollBozz tidak semudah software HRD lainnya. Banyak variabel dan regulasi yang harus anda buat agar pengelolaan SDM pada sistem ini dapat sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Namun jangan khawatir PayrollBozz memiliki tim IT support yang siap membantu dan melatih HRD perusahaan dalam penggunaan software ini.

Automation system Payroll menjadi fitur unggulan dari PayrollBozz, karena hanya dengan satu kali pengautran rumus penggajian HRD perusahaan dapat menikmat proses payroll otomatis untuk kedepannya, dan selain sistem payroll otomatis berikut ini adalah fitur-fitur unggulan yang dimiliki oleh software HR online ini.

Fitur unggulan software HR online PayrollBozz

1 ) Absensi online dari Aplikasi

Fitur attendance on the go memungkinkan karyawan yang dinas keluar kantor untuk tetap melakukan absensi menggunakan aplikasi. Fitur absensi online ini sangat cocok bagi karyawan yang sering melakukan tugas keluar kantor namun tetap harus melakukan absensi, dengan aplikasi PayrollBozz karyawan dapat melakukan absensi dari foto selfie dan GPS.

2 ) Layanan mandiri karyawan

Hemat waktu dalam mengerjakan administrasi rutin HR anda dengan memberikan akses kepada karyawan untuk melakukan pengajuan izin, cuti, lembur, klaim dan lainnya langsung via website maupun aplikasi mobile PayrollBozz. Tidak hanya itu di fitur layanan mandiri ini karyawan dapat melihat segala informasi mengenai dirinya, mulai dari absensi, gaji, hingga tugas-tugas yang diberikan oleh atasannya.

3 ) Sistem loan (pinjaman) & e-reimbursement

Menu penggantian biaya memungkinkan finance melakukan approval/rejected reimbursement via online, begitu juga request dapat dilakukan karyawan hanya melalui aplikasi, tidak hanya memproses reimbursement pengajuan dan persetujuan pinjaman juga dapat dilakukan di aplikasi PayrollBozz.

4 ) Multi perusahaan

Payrollbozz memungkinkan anda untuk mengatur lebih dari 1 perusahaan (cabang) dalam 1 akun super administrator. Anda bisa melakukan pengelolaan absensi dan adminstrasi perusahaan secara terintegrasi dari kantor pusat, bahkan melihat laporan kehadiran karyawans secara realtime.

5 ) Request dan approval dari aplikasi

Kontrol request dan approval karyawan dalam genggaman, lupakan metode lama dengan form kertas yang menyulitkan. Fitur ini sangat memudahkan kedua belah pihak yakni karyawan dan HRD dalam melakukan pengajuan cuti dimana saja, dan HRD dapat mengambil keputusan via smartphone mereka.

Demikian adalah ulasan software HR online PayrollBozz berikut juga dengan fitur-fitur unggulan mereka, untuk mencoba demo software PayrollBozz bisa anda lakukan disini https://member.payrollbozz.com/Register/NewRegistration?SetCulture=true

PayrollBozz software payroll dengan fitur KPI

PayrollBozz software payroll dengan fitur KPI

Software payroll- Sistem penggajian adalah aspek penting dalam keberlangsungan perusahaan, dengan sistem penghitungan dan pembayaran payroll yang baik dapat meningkatkan produktivitas karyawan, oleh karenanya perusahaan membutuhkan software payroll yang baik dan juga fleksibel untuk menyesuaikan penghitungan gaji sesuai regulasi perusahaan.

Banyak faktor dan variabel yang menjadi penentu penghitungan penggajian beberapa di antaranya adalah absensi (kehadiran) dan juga produktivitas kinerja. PayrollBozz adalah salah satu software payroll yang bisa langsung terhubung dengan mesin absensi yang ada di seluruh cabang.

Dengan begitu HRD juga bisa dengan mudah melihat daftar kehadiran di seluruh cabang bahkan secara realtime, sehingga memudahkan nantinya saat proses payroll. Faktor penghitungan payroll juga biasanya dihitung dari produktivitas karyawan, dan PayrollBozz saat ini telah memiliki fitur KPI (key performance indicator) yang mana dengan fitur ini HRD atau SPV dapat melihat sejauh mana karyawan tersebut produktif.

Software payroll akurat dan otomatis

Dashboard payrollBozz

PayrollBozz memanfaatkan kemajuan sistem teknologi informasi dan kemudian mengaplikasikannya ke software payroll, dengan tujuan untuk memudahkan penggunaan dan juga automation.

Pengguna cukup melakukan satu kali pengaturan formula payroll dan memasukan komponen payroll seperti BPJS, pajak, insentif dan lainnya ke dalam rumus penggajian. Dan nantinya rumus tersebut akan memproses payroll karyawan anda secara otomatis, dengan begini juga kesalahan penghitungan karena human error dapat dihindari.

Proses Payroll yang dikerjakan sistem juga memiliki tingkat ke akuratan yang tinggi dari pada proses penghitungan manual, dan tentunya lebih aman dari manipulasi data karena terhindar dari campur tangan manusia.

PayrollBozz software Payroll masa depan

PayrollBozz tersedia di segala platform

Sudah saatnya perusahaan anda beralih ke sistem payroll online PayrollBozz, yang lebih modern dan memiliki aksesbilitas yang tinggi. Tidak hanya itu PayrollBozz juga tersedia dalam bentuk aplikasi, baik itu untuk android ataupun iOS yang bisa langsung anda download di Appstore dan Google store.

Aplikasi PayrollBozz berfungsi untuk memudahkan seluruh karyawan dalam melakukan adminstrasi kepersonaliaan mereka seperti pengajuan cuti & pinjaman, lihat daftar tugas, daftar kehadiran dan lainnya, bahkan juga absensi on the go yang mana fitur pada aplikasi memungkinkan karyawan untuk melakukan absen dari lokasi kerja dengan menggunakan foto dan lokasi via GPS di smartphone mereka.

Tidak hanya karyawan yang dapat melakukan request dari smartphone mereka, HRD juga dapat melakukan approval dari aplikasi. Dengan begini karyawan dan HRD sama-sama bisa melakukan proses adminstrasi kepersonalian dimanapun dan kapanpun.

Bagi anda yang ingin melihat fitur apa saja yang terdapat pada software payroll ini beserta harganya bisa langsung mengunjungi payrollbozz.com dan jangan lupa untuk merasakan fitur-fiturnya langsung dengan mencoba demo payrollBozz.