Tag Archives: software HRD

PayrollBozz Software HR online solusi untuk manajemen SDM dan payroll karyawan

PayrollBozz Software HR online solusi untuk manajemen SDM dan payroll karyawan

PayrollBozz adalah software HR terbaik di Indonesia dengan akses yang fleksibel, karena online software ini dapat Anda akses dimana saja dan kapan saja, baik dari komputer ataupun smartphone Anda. PayrollBozz juga tersedia dalam benuk aplikasi yang bisa Anda unduh di Play Store dan Apps Store, untuk kemudahan akses bagi semua pengguna.

Software HR PayrollBozz memiliki 4 sistem utama yakni sistem absensi, penggajian, admin finance, dan juga appraisal & KPI (key performance indicator). Masing-masing sistem dirancang sefleksibel mungkin agar bisa memenuhi kebutuhan perusahaan. PayrollBozz menyadari bahwa setiap perusahaan memiliki rules masing-masing, seperti pola absen dan jadwal kerja yang bermacam-macam dan perhitungan gaji serta komponen pendukungnya.

Software HR online ini sangat di rekomendasikan untuk perusahaan rintisan dan UKM, karena bisa menghemat biaya operasional. Contoh dengan aplikasi PayrollBozz karyawan bisa langsung absen dari smartphone mereka masing-masing, sehingga perusahaan tidak perlu lagi membeli mesin.

Kemudian pekerjaan manajemen SDM yang biasanya dilakukan oleh 3 sampai 4 orang dengan menggunakan software HR PayrollBozz bisa dapat dikerjakan hanya oleh 2 orang bahkan 1 HRD saja. Yang otomatis hal tersebut dapat meghemat cost yang ada.

Berikut adalah sistem dan fitur utama software HR PayrollBozz

1 ) Atur jadwal karyawan lebih mudah

Buat jadwal kerja karyawan secara berpola, tentukan jam masuk dan pulang. Jadwal kustom juga bisa di buat, sekalipun jadwal kerja memiliki banyak variabel dan juga dinamis artinya jam kerja dan jadwal selalu berubah-ubah. Untuk pengaturan jadwal se-advan ini kami sarankan Anda menggunakan PayrollBozz.

2 ) Request absensi juga mudah

Karyawan lupa absen, atau mesin absensi error (data tidak masuk), kini memiliki solusinya yakni dengan melakukan pengajuan clock in/out melalui aplikasi PayrollBozz. Dan laporan kehadiran tersebut akan masuk ke dalam data cloudbase pengajuan absensi yang membutuhkan approval juga bisa dilakukan melalui smartphone.

3 ) Sistem cuti, izin dan lembur tersedia

Aplikasi absensi karyawan seperti PayrollBozz memiliki sistem e leave dan lembur, sehingga apabila perhitungan lembur dan cuti masuk ke dalam komponen penggajian, aplikasi ini bisa langsung menerapkannya dan mengkalkulasinya bersama gaji.

4 ) Laporan mudah di akses

Seperti yang sudah dikatakan di awal bahwasannya laporan kehadiran bisa dilihat secara online, yang mana dengan menggunakan sistem absensi konvensional, hal ini tidak dapat dilakukan.

Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll Dari Sistem Payroll Konvensional

Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll Dari Sistem Payroll Konvensional

Aplikasi payroll merupakan ringkasan dari sistem penggajian konvensional, yang cara kerja kini dipermudah, dipangkas, dan di otomatiskan. Penggunaan aplikasi untuk penggajian merupakan solusi dari rumitnya, dan banyak kesalahan perhitungan upah karyawan. Dalam aplikasi payroll terdapat sistem yang bekerja menghitung gaji, sesuai rumus, dan komponen-komponen yang terdapat di dalamnya.

Apabila dulu perusahaan masih menggunakan cara konvensional untuk menghitung gaji dengan menggunakan Microsoft excel, terdapat banyak efek sampingnya di antara lainnya adalah tidak akurat, tidak efisien, memakan waktu, rentan kesalahan dan manipulasi data.

Aplikasi payroll seperti PayrollBozz selain menyediakan sistem penggajian, terdapat juga sistem absensi di dalamnya. Perhitungan payroll yang berdasarkan absensi dengan menggunakan PayrollBozz akan dikelola dengan baik, data kehadiran karyawan yang ada di mesin absensi perusahaan dapat di tarik secara online oeh sistem absensi payrollbozz, dengan memanfaatkan fitur ADMS pada mesin.

Kemudian data kehadiran karyawan yang ditarik akan langsung di kalkulasi gajinya, beserta komponen tambahan lainnya. Selain efisien dan kemudahan yang diberikan dalam menggunakan aplikasi payroll, terdapat manfaat dan keuntungan lainnya yang bisa didapatkan, di antara lainnya adalah :

Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll

1 ) Mengelola pinjaman atau kasbon jadi lebih transparan

Ketika karyawan memiliki pinjaman uang di perusahaan, dengan cara pembayaran angsuran dengan memotong langsung dari gaji, akan lebih mudah dikelola jika menggunakan sistem penggajian yang proper. Penggunaan aplikasi payroll untuk hal ini sangat tepat, komponen pinjaman yang terdapat pada rumus akan langsung memotong gaji, selain itu history-nya juga lebih jelas.

2 ) Menghemat biaya

Menggunakan aplikasi payroll pasti jauh lebih hemat, karena proses perhitungan otomatis by systems tidak perlu memperkerjakan HRD terlalu banyak. Perhitungan pajak juga sudah disesuaikan dengan ketentuan Dirjen pajak, dan selalu diperbaharui, jadi perusahaan tidak menyewa dan membayar konsultan pajak.

3 ) HRD bisa fokus kepada pengembangan karyawan

HRD pada akhirnya bisa fokus kepada tugasnya yang sebenarnya, yakni melakukan pengembangan dan membangun karir karyawan.

4 ) Memastikan penanganan gaji lancar

Banyak karyawan yang protes karena gajian sering telat, akibat perusahaan kesulitan dalam menghitung gaji dan membuat pay slip, atau terlambat memberikan pay slip ke Bank. Dengan menggunakan aplikasi payroll, perhitungan selalu bisa dijadwalkan, sehingga pay slip tidak terlambat di kirimkan ke Bank yang melakukan pembayaran.

Demikian adalah keuntungan menggunakan aplikasi payroll, kami menganjurkan kepada Anda dan perusahaan untuk menggunakan PayrollBozz, agar proses payroll jadi lebih baik dan pengelolaan SDM menjadi lebih rapih dan tersistematis.